Misschien heb je wel eens (of vaker) een eerste werkdag meegemaakt, waarbij je komst een verrassing leek. Niks geregeld. Geen werkplek, geen computer, geen telefoon, geen bedrijfskleding, geen beschermingsmiddelen, geen handboek of huisregels. Niks.
Dit is heel goed te voorkomen door onboarding te structureren met je ISO2HANDLE platform. Door het opvoeren van een nieuwe medewerkers worden automatisch workflows in gang gezet, die ervoor zorgen dat elke nieuwe medewerker het welkom krijgt dat hij of zij verdient.